Employees as prosumers: Managing organizational communication with the internal stakeholder

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Rocío Dinora Márquez Romero
Jorge Hugo Moret Barillas, jorgemoret

Abstract

The term prosumer by Alvin Toffler (1987) poses a producer and consumer simultaneously. Based on this concept, the following research aims to characterize collaborators as prosumers, and establish from there their relevance as internal stakeholders to define and plan the messages that an organization transmits. The study is framed in the qualitative approach and is based on the experience of internal communication audits carried out through the focus group technique. The results allow us to view collaborators as prosumers and realize their active role in organizational communication, as well as to know the relevance of this role for the productivity and growth of organizations.  

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Author Biography

Jorge Hugo Moret Barillas, jorgemoret, University of the Andes

Bachelor of Social Communication (Universidad de los Andes, Venezuela), Doctor of Communication and Sociology, Complutense University of Madrid (UCM), Spain. Consultant in organizational communication, Full Professor at the School of Social Communication at the Universidad de Los Andes Táchira. Member of the Communication, Culture and Society Research Group of the ULA Táchira. Author of the book: The lead: a critical review.

How to Cite

Employees as prosumers: Managing organizational communication with the internal stakeholder. (2021). Razón Y Palabra, 24(107). https://doi.org/10.26807/rp.v24i107.1568

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